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Confianza
El liderazgo comienza mucho antes de que alguien te dé un título.
Autor · Desarrollador de liderazgo
Andres Vera escribe para nuevos líderes que desean ganar confianza, construir equipos sólidos y liderar con constancia. Su trabajo convierte la experiencia real de liderazgo en orientación práctica para los momentos de cada día.

Sobre Andrés

Andres comenzó donde muchas personas comienzan, desde abajo, y avanzó un puesto a la vez. Su primer cargo formal de liderazgo fue como coordinador en su país natal, donde recibió la responsabilidad de dirigir un equipo sin contar con una guía para hacerlo.
Con los años, cada función añadió nuevas presiones, nuevas dinámicas de equipo y nuevas lecciones sobre lo que hace que las personas confíen en un líder. Su filosofía se centra en la constancia, la responsabilidad, la comunicación, el reconocimiento y el desarrollo diario de otros.
Cuenta con una licenciatura en Administración de Empresas, se graduó Cum Laude y cursa un MBA en Administración y Liderazgo. Continúa aprendiendo de mentores, colegas y líderes que fortalecen su forma de pensar y su práctica.
Principios de liderazgo
Estos principios guían la forma en que Andres entiende el liderazgo y el desarrollo de las personas.
01
El liderazgo comienza mucho antes de que alguien te dé un título.
02
Las personas recuerdan si su trabajo y su contribución fueron vistos de verdad.
03
Las acciones pequeñas, repetidas cada día, construyen credibilidad.
04
Las conversaciones que eliges tener forman la cultura a tu alrededor.
Libros
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The New Leader's Playbook
Una guía práctica para nuevos líderes que desean construir confianza, comunicarse con claridad, reconocer a las personas, manejar la presión y desarrollar un legado de liderazgo.

La guía del nuevo líder
La edición en español presenta el mismo mensaje práctico para lectores y nuevos líderes de habla hispana.
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